Dossier: Rémunération et salaires

Actares tire un bilan mitigé de la première année Minder

Dernière des sociétés du SMI, le Swiss Market Index, la Compagnie Financière Richemont a mis un terme, le 16 septembre 2015, au premier cycle d’assemblées générales régies par l’Ordonnance contre les rémunérations abusives. Le bilan d’Actares est mitigé: si les rémunérations sont devenues mieux contrôlables, elles restent trop élevées; et trop d’entreprises font obstruction à une application transparente de l’initiative Minder.
Article

Divergences entre théorie et pratique chez Syngenta

Syngenta a beau se féliciter de son engagement en six points pour une croissance responsable, publié sous le nom Good Growth Plan, les objectifs quantitatifs permettant d’en mesurer la portée manquent. La politique de rémunération également met en lumière une contradiction entre les intentions affichées par Syngenta en matière de responsabilité sociale et la réalité. L’augmentation d’environ 60% au bénéfice du Directeur général apparaissent comme une mauvaise plaisanterie face à la suppression planifiée de 1800 postes de travail. Actares refuse par conséquent le rapport de rémunération.
Article