A titre exceptionnel, Actares publie les recom­man­da­tions de vote d’Ethos pour l’AG de Sika, le 12 avril 2016.
En 2015, Actares s’est jointe au Groupe de soutien à Ethos pour la suppression de la clause d’opting out et appuie depuis lors les démarches de cette dernière. Détails supplémentaires sous: http://www.ethosfund.ch/sites/default/files/2016-03/Sika_20160412-1300_Ethos-Analysis_full_AGM_FR.pdf

1. Approbation du rapport annuel, des comptes consolidés et des comptes annuels
   OUI

2. Décision sur l’emploi du bénéfice et sur le dividende
   OUI

3. Décharge aux membres du conseil d’administration et de la direction générale
   OUI

4. Elections au conseil d’administration

   1. Réélection du conseil d’administration

      1. Réélection de M. le Dr. Paul J. Hälg
         OUI

      2. Réélection de M. Urs F. Burkard
         NON

      3. Réélection de M. Frits van Dijk
         OUI

      4. Réélection de M. le Dr. Willi K. Leimer
         NON

      5. Réélection de Mme Monika Ribar
         OUI

      6. Réélection de M. Daniel J. Sauter
         OUI

      7. Réélection de M. le Prof. Ulrich W. Suter
         OUI

      8. Réélection de M. Jürgen Tinggren
         NON

      9. Réélection de M. Christoph Tobler
         OUI

   2. Proposition de Schenker-Winkler Holding : Election de M. le Prof. Jacques Bischoff au conseil d’administration
      NON

   3. Réélection de M. le Dr. Paul J. Hälg en tant que président du conseil d’administration
      OUI

   4. Elections au comité de nomination et rémunération

      1. Réélection de M. Frits van Dijk
         OUI

      2. Réélection de M. Urs F. Burkard
         NON

      3. Réélection de M. Daniel J. Sauter
         OUI

   5. Election de l’organe de révision: Ernst & Young AG
      OUI

   6. Election du représentant indépendant: Dr. Max Brändli, Avocat, Zoug
      OUI

5. Rémunérations

   1. Vote contraignant sur la rémunération totale du conseil d’administration pour la période depuis l’AG ordinaire 2015 jusqu’à l’AG ordinaire 2016
      OUI

   2. Vote consultatif sur le rapport de rémunération
      OUI

   3. Vote contraignant sur la rémunération totale du conseil d’administration pour la période depuis l’AG ordinaire 2016 jusqu’à l’AG ordinaire 2017
      OUI

   4. Vote contraignant prospectif sur la rémunération totale de la direction générale
      OUI

6. Proposition du groupe d’actionnaires formé de Cascade, Bill & Melinda Gates Foundation Trust, Fidelity, et Threadneedle: Extension du mandat des membres du comité d’experts jusqu’à l’AG ordinaire 2020
   OUI