Actares fordert langfristiges Denken
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in der Unternehmenspolitik. Wir motivieren Unternehmen, ihre Geschäftsführung ökonomisch, ökologisch und gesellschaftlich nachhaltig zu gestalten und dies auch öffentlich zu kommunizieren.
Actares setzt sich ein für Chancengleichheit
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der Geschlechter. Wir fordern mehr Frauen in Unternehmensführung und Verwaltungsrat und familienfreundliche Arbeitsbedingungen auch auf Managementstufe.
Actares ermutigt die Mitglieder,
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Einfluss auf ihre Pensionskassen zu nehmen. Unsere Mitglieder nehmen Einfluss auf die Anlagepolitik und das Abstimmungsverhalten ihrer Einrichtungen zur 2. Säule.
Actares wehrt sich gegen exzessive Boni
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und Entschädigungen. Wir verlangen stattdessen angemessene Vergütungen auf allen Stufen.
Actares sucht und findet Zugang zu den Unternehmen
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und wird als Gesprächspartner akzeptiert. Wir suchen zuerst das Gespräch mit dem Verwaltungsrat, bevor wir an die Öffentlichkeit gelangen.
werden,
mitwirken,
spenden!